Bologna, 9 marzo 2015 – Oltre 135mila euro destinati a 278 studenti, di cui 40 universitari e 238 alunni delle scuole superiori. Questi, in sintesi, i numeri della quinta edizione di “Un futuro di valore”, l’iniziativa promossa da Manutencoop Facility Management per sostenere la formazione dei figli dei propri dipendenti attraverso l’assegnazione di borse di studio. Gli assegni (1.000 euro per gli universitari e 400 euro per gli studenti delle superiori) saranno consegnate nel corso di un roadshow tra le sedi del gruppo che si concluderà il 31 marzo a Zola Predosa.
“Quest’anno ben il 73% degli studenti più meritevoli sono figli di operai, in larga parte addetti alle pulizie, e circa il 15% sono figli di lavoratori immigrati di prima generazione: considerato che le borse vengono assegnate esclusivamente sulla base del merito, si tratta di dati importanti, che premiano l’integrazione e la crescita delle persone che lavorano nel nostro Gruppo – ha commentato Claudio Levorato, Presidente di Manutencoop Facility Management – Proprio per questo motivo, il Gruppo MFM crede fermamente in questa iniziativa, in cui abbiamo investito oltre 550.000 mila euro negli ultimi 5 anni, con l’obiettivo di valorizzare i ‘nostri’ migliori studenti”.
La partecipazione al bando, pubblicato lo scorso luglio, era riservata ai figli dei dipendenti del Gruppo MFM a tempo indeterminato (97% dell’organico complessivo) assunti da almeno 12 mesi. Gli studenti delle scuole superiori, dovevano aver superato l’anno scolastico 2013/2014 con una media dei voti superiore a 7, escludendo le votazioni in educazione fisica, religione e condotta. Gli universitari, invece, dovevano essere in corso, avendo superato almeno i 2/3 degli esami previsti dal piano di studi individuale e conseguito una media dei voti superiore ai 26/30. Le domande pervenute quest’anno sono state ben 383, di cui 277 per le superiori e 106 per l’università.
